NIPPON PAINT TURKEY
Boya Sanayi ve Ticaret A.Ş.
MİSYONUMUZ
Gücünü, ana ortağımız Nippon Paint Holding Co.’nun 150 yıla yaklaşan uluslararası deneyimlerinden, bu küresel deneyimlerin
sağladığı eşsiz birikimden, üstün bilgi ve becerilerini işlerine yansıtan çalışanlarından alan
Nippon Paint Turkey Boya Sanayi ve Ticaret A.Ş.’nin hedefi, otomotiv sanayinin ihtiyaç duyduğu yüksek kaliteli, güvenilir,
ekonomik ve ekolojik boya teknolojilerini araştırmak, geliştirmek, üretmek ve endüstriye sunmaktır.
Kuruluşumuz tarafından üretilen ürünlerin insanların yaşamını kolaylaştırması ve yaşam kalitesini yükseltmesi amaçlanır.
VİZYONUMUZ
Şeffaf, doğal, dayanışmacı, adil, çalışkan, ahlaklı, yaptığı işe ve mesleğine tutkulu insanların birlik ruhu ile çalıştığı bir
ortamda,yüksek teknolojiye sahip kaliteli kimyasal ürün ve hizmetler üreten; her açıdan rekabet gücü yüksek ve güven içinde
büyüyen mali yapısı güçlü bir şirket olmak. Ana şirketimiz ve kurucumuz olan Nippon Paint Automotive Coatings Co.
küresel pazarda 2030 yılına kadar birincilik hedeflerken, Nippon Paint Turkey Boya San. ve Tic. A.Ş. olarak
Türkiye pazar payının %15’ine ulaşmak. Küresel rekabette bizi avantajlı kılacak kalite ve maliyetlerle üretim yapmak..
POLİTİKAMIZ
Nippon Paint Turkey Boya San. ve A.Ş. taşıdığı misyon doğrultusunda;
- Bireyin ve toplumun ihtiyaçlarını gözeterek; insan haklarına, hukukun gereklerine, iş sağlığı ve güvenliğine uygun davranır;
çevreye saygılı, sorumluluk sahibi, dil, din, ırk, cinsiyet ayrımı gözetmeyen etik bir anlayışla hareket eder.
- Çalışanların mesleki ve teknik gelişimine önem verir; sürekli geliştirme ve iyileştirme anlayışıyla bu gelişimin sürekliliğine,
etik ilkelere ve şirket kurallarına uyuma dikkat eder. Takım çalışması ve topluluk içi davranışlara da değer verir.
- Faaliyetlerde standartlaştırılmış iş akışları uygulanır; ürün ve hizmet kalitesinden ödün verilmez. Yenilikçi, geliştirici ve yaratıcı
yaklaşımlar desteklenir; sürekli iyileştirme tasarımlara yansıtılır.
- Küresel gücünü bölgesel değerlerle birleştirerek, sinerjiyle örnek bir kuruluş olmayı hedefler.
- Politikanın tüm maddelerini uygulanabilir kılar; müşteri ihtiyaç ve beklentilerini en üst düzeyde karşılamayı ve kalite yönetim
sisteminin devamlılığını yönetim olarak taahhüt eder.
- Bireyin ve toplumun ihtiyaçlarını gözeterek; insan haklarına, hukukun gereklerine, iş sağlığı ve güvenliğine uygun davranır; çevreye saygılı, sorumluluk sahibi, dil, din, ırk, cinsiyet ayrımı gözetmeyen etik bir anlayışla hareket eder.
- Çalışanların mesleki ve teknik gelişimine önem verir; sürekli geliştirme ve iyileştirme anlayışıyla bu gelişimin sürekliliğine, etik ilkelere ve şirket kurallarına uyuma dikkat eder. Takım çalışması ve topluluk içi davranışlara da değer verir.
- Faaliyetlerde standartlaştırılmış iş akışları uygulanır; ürün ve hizmet kalitesinden ödün verilmez. Yenilikçi, geliştirici ve yaratıcı yaklaşımlar desteklenir; sürekli iyileştirme tasarımlara yansıtılır.
- Küresel gücünü bölgesel değerlerle birleştirerek, sinerjiyle örnek bir kuruluş olmayı hedefler.
- Politikanın tüm maddelerini uygulanabilir kılar; müşteri ihtiyaç ve beklentilerini en üst düzeyde karşılamayı ve kalite yönetim sisteminin devamlılığını yönetim olarak taahhüt eder.
DEĞERLERİMİZ
İş sağlığı ve güvenliği kurum kültürümüzün en önemli parçasıdır.
Yaptığımız işi “tutku” ile yapmak ve daha iyisini yapabilmek için daima istekli olmak.
Etrafımızla ilgili olmak. Daha iyisini yapabilmek için ilgili olmak. Bilgilenmenin kaynağı “merak” ve “ilgi”dir.
Birlik ve güven ruhu. Daha iyisini yapabilmek için, nitelikli, ahlaklı, saygılı, uyumlu ve güvenilir bir takım olmak.
Verdiğimiz sözlere uymak.Dürüstlük, şeffaflık, hesap verebilirlik. Genel ahlak ilkelerine, şirket içi kurallara,
aldığımız eğitimlere ve talimatlarauygun hareket etmek, hiç kimseyi yanıltmamak. Doğru bilginin zamanında ve
net olarak ulaşmasını sağlamak. Tüm paydaşlarımızla uyum içinde “bir arada var olmak”. Elde ettiğimiz kazançları
tüm paydaşlarımız ve içinde yaşadığımız toplumla paylaşmak.
H. SAFA DOĞANTÜRK (14.02.2021)
YÖNETİM KURULU BAŞKANI
İş sağlığı ve güvenliği kurum kültürümüzün en önemli parçasıdır. Yaptığımız işi “tutku” ile yapmak ve daha iyisini yapabilmek için daima istekli olmak. Etrafımızla ilgili olmak. Daha iyisini yapabilmek için ilgili olmak. Bilgilenmenin kaynağı “merak” ve “ilgi”dir. Birlik ve güven ruhu. Daha iyisini yapabilmek için, nitelikli, ahlaklı, saygılı, uyumlu ve güvenilir bir takım olmak. Verdiğimiz sözlere uymak.Dürüstlük, şeffaflık, hesap verebilirlik. Genel ahlak ilkelerine, şirket içi kurallara, aldığımız eğitimlere ve talimatlarauygun hareket etmek, hiç kimseyi yanıltmamak. Doğru bilginin zamanında ve net olarak ulaşmasını sağlamak. Tüm paydaşlarımızla uyum içinde “bir arada var olmak”. Elde ettiğimiz kazançları tüm paydaşlarımız ve içinde yaşadığımız toplumla paylaşmak.
H. SAFA DOĞANTÜRK (14.02.2021)
YÖNETİM KURULU BAŞKANI